工作内容：

1、上市大公司平台，主要产品为改性工程塑料，服务世界级工业客户，提供定制化的新材料解决方案，拥有系统的培训；                                         

2、销售计划制定、客户拜访、挖掘客户需求，提供解决方案、开发潜在客户，市场信息收集与分析，建立和维护老客户关系。

任职要求：

1、形象良好，沟通表达能力强，逻辑条理清晰，有想法；             

2、需要你热爱销售，有追求、有目标，想赚钱，愿意吃苦，爱学习。立志走向社会成就一番事业，且愿意为之拼搏，与企业共同成长；

3、具备较强的责任心、团队合作意识强，乐于接受挑战，愿意出差。

专业要求：

不限

工作内容：

根据生产指令及生产工艺规程进行产品生产，完成生产任务。                                              2、协助生产主管按计划组织生产及管理生产条线，对生产过程中出现的问题进行分析，提供解决方法，妥善处理生产现场出现的技术问题。

任职要求：

1、学习能力强，喜欢专研，能吃苦耐劳，具备较强的问题分析和解决能力。

2、有强烈的意愿向管理方面发展，能够全面配合班组工作。

专业要求：

理工科

工作内容：

1）岗位涉及招聘、培训两大模块，主抓培训，协助招聘。

2）负责培训资源开发，内部培训师的开发、赋能和师资考评。

3）实施规划培训计划、效果评估等知识，独立进行培训效果跟踪，出评估意见。

4）组织课程开发、建立教材知识储备库。

5）有效策划实施公司的职称评定工作。

6）领导安排的其它工作，掌握人事方面的法律法规和地方政策。

任职要求：

1、人力资源专业，英语六级，能熟练运用常规办公软件，PPT高级运用。具有较强的责任心，具有良好的组织协调和沟通表达能力，善于主动学习、思考、创新； 

2、在校期间承担班委及在社团组织过相关活动。

专业要求：

人力资源

工作内容：

1制定和完善公司的绩效管理制度体系；

2、依据绩效规划，通过培训、宣传、监督和检查等方法，逐步将绩效规划进行落实；

3、协助开展绩效考核管理工作并收集汇总绩效考核数据，参与面谈和记录；

4、树立服务意识，听从领导安排，积极完成部门目标规划及临时安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理专业；英语六级，能熟练运用常规办公软件，PPT高级运用。具有较强的责任心，具有良好的组织协调和沟通表达能力，善于主动学习、思考、创新； 

2、在校期间承担班委及在社团组织过相关活动。

专业要求：

人力资源